Cómo elegir un headhunter en Santiago
Elegir un buen headhunter en Santiago depende de 5 criterios: experiencia reciente en tu sector, red de contactos activa en el mercado ejecutivo local,...
Guías, herramientas y criterios prácticos para quienes tienen que resolver temas de RRHH esta semana.
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Un headhunter busca de forma activa y confidencial a candidatos que probablemente no están postulando a ningún proceso; el reclutamiento tradicional...
¿Cuánto cuesta un proceso de headhunting ejecutivo en Chile? Entre 20% y 30% de la renta bruta anual del cargo, normalmente pagado en tres hitos. El...
Un headhunter es un especialista en búsqueda ejecutiva que localiza y contacta directamente a candidatos calificados para cargos de gerencia o C-level,...
Estas son 10 señales de que tu empresa tiene problemas de clima laboral: rotación sobre el promedio de la industria, ausentismo creciente, baja...
El clima laboral se mide de 4 formas principales: encuesta interna, indicadores indirectos que ya existen en la empresa, herramientas digitales de...
Una encuesta de clima laboral debería tener entre 25 y 35 preguntas, organizadas en 5 a 6 dimensiones, aplicada de forma anónima y con al menos 70% de...
El clima laboral es la percepción que tienen los trabajadores sobre su ambiente de trabajo en un momento determinado: cómo sienten la comunicación, el...
Estas son 10 fallas comunes en reclutamiento y selección de personal en Chile, cada una con un costo específico en días, porcentaje de renta anual o...
Es posible reducir el tiempo de contratación entre 20% y 30% sin sacrificar calidad, comprimiendo las etapas de coordinación y comunicación, no las de...
Los 10 indicadores de reclutamiento más importantes son: time to hire, cost per hire, quality of hire, tasa de conversión por etapa, tasa de aceptación...
Externalizar el reclutamiento a una consultora conviene cuando el equipo interno de RRHH no tiene la capacidad, la especialidad o el tiempo para llevar...
Elegir una buena empresa de reclutamiento y selección en Chile depende de 5 criterios: especialidad en el tipo de cargo que necesitas cubrir, proceso...
Contratar a una consultora de selección en Chile cuesta, en general, entre el 12% y el 20% de la renta bruta anual del cargo. En headhunting ejecutivo...
Estas son 25 preguntas para una entrevista por competencias, agrupadas en 5 competencias: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas,...
Una entrevista por competencias es una técnica de selección que evalúa el comportamiento pasado del candidato como predictor de su desempeño futuro,...
Un perfil de cargo debe incluir 6 elementos: nombre del cargo, funciones principales, competencias requeridas, requisitos excluyentes, rango de renta y...
El reclutamiento interno busca candidatos dentro de la misma empresa antes de publicar la vacante fuera; el reclutamiento externo abre la búsqueda al...
Un descriptor de cargo es el documento que define la función de un puesto de trabajo dentro de la estructura organizacional: sus responsabilidades, a...
El proceso de reclutamiento y selección de personal en Chile tiene 7 etapas: definición del perfil, publicación de la vacante, filtro curricular,...